ASOCIATIEI PROFESIONALE PENTRU SECURITATEA SI SANATATEA MUNCII TIMISOARA

  • Acasa
  • Despre noi
    • Consiliul director
    • Membrii fondatori
    • Statut APSSMT
    • Regulament APSSMT
    • Organe de control
    • Colaboratori
    • Parteneri
    • Documente si Acreditari
      • Acreditari
      • Autorizatii
  • Servicii
    • Servicii oferite societatilor comerciale
    • Servicii de formare profesionala
    • Cursuri
    • Curs Postuniversitar Evaluator riscuri in domeniul SSM - 240 ore
    • Consultanta SSM
  • Articole
    • Rolul instruirii lucrătorilor pentru cunoaşterea şi înlăturarea riscurilor
    • Integrarea securitatii si sanatatii in munca in managementul afacerilor
    • Promovarea in mediul online a serviciilor de SSM
    • Etica si implicarea factorilor interesati in managementul riscurilor profesionale
    • Monitorizarea stării de sănătate a lucrătorilor
    • CLIMATUL DE SECURITATE: ATRIBUTE CONCEPTUALE, PRIORITATI RELATIVE SI CONSISTENTA INTERNA
    • EIP-un rol important în protecţia lucrătorilor
  • Publicatii
  • Contact
  • Inscriere APSSMT

 

Ce presupune functia de inspector de munca ?

Noua lege a stabilit si criteriile de accedere la functia de inspector de munca . Astfel, persoanele interesate trebuie sa aiba studii universitare de licenta absolvite cu diploma , respectiv studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta în domeniile fundamentale: stiinte ingineresti, stiinte agricole si silvice, stiinte juridice, stiinte economice sau în specializarile: sociologie, psihologie, medicina , administratie publica si stiinte politice.

Inspectorii de munca beneficiaza prin noile reglementari de dreptul de a identifica persoanele aflate în locurile de munca sau în alte locuri supuse controlului si sa impuna completarea fisei de identificare.

De asemenea, inspectorii de munca vor putea sa ia declaratii scrise, singuri sau în prezenta martorilor, salariatilor, angajatorilor si/sau, dupa caz, reprezentantilor legali ai acestora, precum si altor persoane care pot da informatii cu privire la obiectul controlului.

Modificari ale cuantumurilor amenzilor

Împiedicarea inspectorilor muncii de a realiza controlul sau cercetarea evenimentelor de catre conducatorul unitaii, reprezentantul legal, un angajat ori alta persoana aflata în locatiile supuse controlului, inclusiv refuzul persoanei gasite la locul de munca de a completa fisa de identificare sau de a da informa ii despre evenimentul cercetat se sanctioneaz cu amenda de la 5.000 lei la 10.000.

Aceleasi amenzi contraventionale sunt prevazute si în situatiile în care angajatorii nu îndeplinesc dispozitiile inspectorilor de munca , respectiv nu pun la dispozitia inspectorilor de munca, la termenele stabilite de acestia, documentele si informatiile solicitate, necesare controlului ori cercetarii evenimentelor.

  • Prec
  • Mai departe
+ | - | reset | RTL | LTR
Copyright © APSSMT 2025 All rights reserved. Custom Design by Youjoomla.com
Integrarea securitatii si sanatatii in munca in managementul afacerilor