1.PLAN- planifică
- Stabilirea obiectivelor privind SSM (cerinţe legale, de productivitate, de calitate)
- Indentificarea, organizarea şi comunicarea acţiunilor necesare
- Stabilirea modalităţilor şi instrumentelor de verificare
- Întocmire Plan de acţiune (identificaţi oportunitatea şi planificaţi schimbarea)
2.DO- realizează
- Implementarea Planului de acţiune - realizarea schimbării (identificarea tuturor riscurilor şi elementelor
- locului de muncă)
- Colectarea şi prelucrarea datelor şi informaţiilor
- Stabilirea şi analiza punctelor critice
3.CHECK- verifică
- Monitorizarea progresului (S-a schimbat ceva? Aţi atins obiectivele? Ce nu a funcţionat?)
- Măsurarea modului în care acţiunile întreprinse au avut ca rezultat atingerea obiectivelor stabilite
- Identificarea părţilor din sistem care necesită acţiuni de îmbunătăţire şi resursele necesare
- Revizuirea auditului pentru managementul SSM (SR OHSAS 18001/2008 ; 18002/2009)
- Stabilirea neconformităţilor
4.ACT- acţionează
- Realizarea acţiunilor corective de îmbunătăţire pentru eliminarea neconformităţilor
- Restructurarea, redefinirea sistemului sistemului
- Adoptarea schimbării
- Implicarea lucrătorilor (consultare, informare, instruire)
Periodic, ciclul PDCA se reia în aceeaşi ordine, rezultând astfel o îmbunătăţire continuă a sistemului cu stabilirea de noi standarde la un nivel tot mai ridicat. => DEZVOLTARE
DEZVOLTAREA şi ÎMBUNĂTĂŢIREA CONTINUĂ
DE CE ? management SSM ?
Pentru :
-creşterea calităţii produselor
-creşterea productivităţii muncii
-dezvoltarea durabilă a companiei
REZULTATUL !
Salariaţii sănătoşi vor avea:
- O mai bună motivaţie de a munci
- Satisfacţii la locul de muncă
- Randament sporit
- Atitudine şi implicare la realizarea produselor companiei
----------------------------------------------
Un management al SSM eficient, determină:
- Costuri reduse pentru companie (reducerea timpilor morţi, a absenteismului, rebuturilor, avarii)
- Creşterea prestigiului si profitului companiei
- Creşterea calităţii vieţii lucrătorilor
- Scăderea costurilor sociale (concedii medicale, pensionare timpurie)
- Dezvoltarea continuă a societăţii
Eveniment organizat de:
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ ARAD
În parteneriat cu:
ASOCIAŢIA PROFESIONALĂ DE SECURITATE şi SĂNĂTATE în MUNCĂ TIMIŞOARA Filiala ARAD